Signature de la charte de l'ingénierie pour la mixité

Le 14 octobre 2021, lors de la 20e édition du forum Meet’ingé dédié aux métiers de l’ingénierie, Seureca a signé la charte de l’ingénierie pour la mixité, lancée par Syntec-Ingénierie.

 

Philippe Bloch, Directeur général de Seureca signant la Charte de Syntec-Ingénierie pour la Mixité ©Voyez-Vous/Vinciane Lebrun

 

L’ingénierie ne compte aujourd’hui que 31% de femmes, alors qu’elle est en première ligne pour mener à bien les évolutions environnementales, technologiques et sociales. La charte pour la mixité a pour objectif d’impliquer les acteurs de l’ingénierie autour de 3 ambitions : attirer les femmes vers l’ingénierie, garder les talents féminins et leur permettre d’évoluer.

 

Seureca défend de longue date ces engagements à travers différentes actions. À titre d’exemple, nos collaboratrices bénéficient d’un entretien professionnel systématique après leur congé maternité pour évoquer la suite de leur carrière ; nos collaborateurs sont informés sur leur droit au congé paternité ; les périodes de travail sont aménagées en temps partiel pour les salariés qui le souhaitent ; et pour plus d’équilibre vie professionnelle et personnelle, une charte de déconnexion est mise en place.

 

Pour aller plus loin, Seureca s’engage désormais aux côtés de Syntec-Ingénierie et des entreprises signataires pour soutenir la mixité dans le milieu professionnel et faire évoluer la place des femmes dans l’ingénierie. Des actions concrètes seront menées dans le cadre des 4 engagements de la charte :

 

  1. Se mobiliser pour faire évoluer l’image de l’ingénierie auprès des jeunes, en particulier des jeunes filles
  2. Veiller à une égalité de traitement entre les femmes et les hommes tout au long de leur carrière
  3. Favoriser un équilibre vie personnelle et vie professionnelle pour tous 
  4. Encourager l’accès aux postes de direction pour les femmes, en développant la mobilité ascendante


Par les différentes actions qui seront mises en place, Seureca participera à l’effort collectif de féminisation de la profession. Au travers d’un suivi régulier, Syntec-Ingénierie mesurera les avancements dans l’atteinte des ambitions.